24 Nisan 2014 Perşembe

TEOG sınavında sıkça sorulan sorular

Öğretmen Atamalarında 40 Yaş Sorunu

“MEB Haziran ayı öğretmen atamaları için başvuru ve atama kılavuzu” nun “Öğretmenlik İçin Aranılan Genel Ve Özel Şartlar” başlıklı, 3. maddesinin, 13. fıkrasındaki; “3.13. Öğretmenliğe “ilk defa atanacaklar” bakımından, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak (12.05.1972 ve daha sonra doğumlu olmak),

13 Haziran 2011 Pazartesi 11:45
Öğretmen Atamalarında 40 Yaş Sorunu
Konuyu Tartışmak İçin TIKLAYINIZ
Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında; sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda; en az bir yıl fiilen görev yaptıktan sonra, mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında “40 yaşından gün almamış olmak şartı” aranmaz.” açıklamasının,

 “Başvuru Çeşitleri” başlıklı 4. maddesinin “4.1. İlk Atama” bölümü, (d) bendindeki ; “d. Kamu kurum ve kuruluşlarında 399 dâhil kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli memur statüsünde çalışanlardan ilk defa öğretmenliğe atanacaklar,

bu kapsamda başvuruda bulunacaklardır.

 “İlk atama” çeşidiyle başvuracaklar, geçerli olan KPSSP10 puan üstünlüğü esasına göre değerlendirileceklerdir. Birden fazla sınava katılan adayların (2009 ve 2010), “yüksek olan KPSSP10 puanları” Başvuru Formu’na otomatik olarak yansıtılmıştır. Lisans düzeyindeki öğrenimlerinin son sınıfından önce “ara sınıf” öğrencisi iken lisans mezunu gibi KPSS’ye girenlerin sınav sonucu geçersizdir. Yüksek puan olması nedeniyle “ara sınıf” öğrencisi iken girilen sınav puanı Başvuru Formu’na yansıtılmış ise Elektronik Başvuru Formu’ndaki “KPSS Puanı” başlıklı seçenek üzerinden adaylar, kendileri değişiklik yapabileceklerdir. Bu değişikliği yapmayanların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilecektir.

“İlk Atama” kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak (12.05.1972 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.

Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında; sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda; “en az bir yıl” fiilen görev yaptıktan sonra mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında, “40 yaş”ından gün almamış olmak şartı aranmaz.” açıklamasının,

“4.2. Açıktan ve Kurumlar Arası Yeniden Atama;” bölümü (ç) bendi son fıkrasındaki, “Açıktan İlk Atama, Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama” kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak (12.05.1972 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.” açıklamasının,

“4.3. Açıktan İlk Atama, Kurum İçi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama”; bölümü son fıkrasındaki; “06.05.2010 tarih ve 27573 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin” Atama Şartları” başlıklı 11. maddesinin (g) bendinde yer alan “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak” açıklamasının,

 

Dayanağı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Atama Şartları” başlıklı 11. maddesinin (g) bendinde yer alan “g) Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda en az bir yıl fiilen görev yaptıktan sonra mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaz.” hükümlerindeki “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak” hükmüdür.

 

Sendikalar tarafından bu hükmün iptali için Danıştay nezdinde dava açılmıştır. 

 

40 yaş şartı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Bedensel engellilerin atamaları” başlıklı 55. maddesi, 3.fıkrasında; “(3) Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmaları gerekir.” Şeklinde de yer almaktadır.

 

Bütün bu 40 yaş şartına rağmen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda “Memuriyete Girişte Yaş” başlıklı 40. maddesinde “Genel olarak 18 yaşını tamamlıyanlar Devlet memuru olabilirler.

Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler.”hükümlerinde üst yaş sınırı bulunmamaktadır.

40 yaşından gün alan öğretmen adaylarını başvuru yapıp başvurularının reddedilmesine binaen dava açmaları gerekmektedir. Eğer Danıştay ilgili hükmü iptal ederse yaş nedeniyle atanmayan ve dava açan öğretmenlere atanma hakkı doğabilecektir.

 

Sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerde 40 yaş sorunu bulunmamaktadır.


Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    GAZETE MANŞETLERİ

    ?AK Parti iktidarlarının eğitim politikalarını nasıl değerlendiriyorsunuz?

    ARŞİV
     meb personel

    Haberler  Memurlar  Doktor Hekim  Meb Personeli  Sağlık Personeli  Adalet Personeli  Diyanet Personeli  Medi Haber  Kadın Her Yerde  Analiz Spor  Karabük Haberleri 
    personel sağlık  personel meb  sağlık  meb  mebpersoneli  kariyer  kpss  uniforma sitesi  yılkon sabo terlik  öğretmen önlüğü  aşçı önlüğü 
    Hepsi Garantili Al Sat İhale Kamu Foni Hemşire Forması Sabo Terlik Özelsa